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弘扬工匠精神,传承匠心技艺——佳电股份举行首届“名师带高徒”拜师仪式
来源:    发布日期:2020-07-13 19:48:48    点击数:302

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        为充分发挥劳模、工匠等高技能人才的示范带动作用,进一步打造知识型、技能型、创新型产业职工队伍,持续推动公司高质量发展,7月13日,佳电股份首届“名师带高徒”拜师仪式正式启动。

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       仪式上,12对师徒作为87对师徒对子代表,郑重在师徒协议上签字,并举行了拜师仪式,徒弟向师傅行拜师礼、敬拜师茶,师傅向徒弟赠送学习笔记。公司首席技师、屏蔽车间纪怀波作为师傅代表、工艺部工艺员毕经福作为徒弟代表分别做了表态发言。

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       公司党委书记、董事长刘清勇对“名师带高徒”如何建立传承长效机制、如何发挥梯队培训优势,如何进一步加强人才队伍建设,强调三方面要求,一是要教学相长,互帮互助,出色完成教学目标。师傅首先要做好思想的传递,培养徒弟树立正确的“人生观、世界观、价值观”,传递正能量;其次要毫无保留地做好技能的传递,要尽职尽能,努力做好“传帮带”;徒弟要主动转变观念,从“要我学”转变为“我要学”,勤思考、多实践。二是各单位要充分认识到“名师带高徒”活动的重要意义。佳电高质量发展需要高质量人才,要把“名师带高徒”活动和劳动竞赛、技术比武等其他活动结合起来,创新活动形式,提高活动效果。三是要久久为功,凝聚发展动力。公司工会、人力资源部及各单位要切实做好教学计划、培养措施、阶段考评考核等工作,做好“名师带高徒”活动的过程跟踪与管控,为师傅和徒弟间的传授积极创造条件,用长远的眼光谋划人才队伍建设。

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       公司副总经理安文举主持拜师仪式,并希望公司各单位、各直属工会要认真落实会议精神,富有成效地开展好“师带徒”工作;希望师傅要精心“传帮带”,把自己的知识、技能和经验传授给徒弟;希望徒弟立足岗位,珍惜学习机会,不断提升能力水平。
       公司党建工作部部长、工会副主席张宏伟宣贯了《名师带高徒活动方案》,明确了《名师带高徒活动的实施细则》及考核要求;人力资源部部长张宏杰介绍了结对师徒的基本情况,并宣布了对结对资格的审查意见。
       各直属单位党政负责人、各直属工会主席和结对师徒代表共计80余人参加仪式。 

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